7. Acciones para mejorar la situación problema

Implantación de cambios en el mundo real:

Acciones para mejorar la situación problemática

El empleo en la etapa 7 debe poner cambios en ejecución y ponerlos en la acción. Cuando se toma la acción, puede ser que sea directa. Sin embargo, otras situaciones pueden ser encontradas.

La puesta en marcha de los cambios diseñados, tendientes a solucionar la situación del problema y el control de los mismos no representa el fin de la metodología, pues su aplicación se transforma en un ciclo de  continua conceptualización y habilitación de cambios siempre tendiendo a mejorar la situación.

La introducción de la acción puede cambiar la situación de modo que aunque se ha eliminado el problema originalmente percibido, emerja el nuevo problema.

En esta etapa se debe buscar a la gente que tenga autoridad para aprobar y llevar a cabo las acciones de cambio. Esta etapa es el inicio del proceso de cambio. Las acciones deben estar en los planos organizacionales: actitudinales, estructurales y de procedimiento.